习近平总书记强调，选人用人必须把好政治关，把政治过硬作为衡量干部的第一标准。西安区为考准考实干部政治表现，常态了解、客观评价干部政治素质，切实将政治把关嵌入干部教育、培养、选拔、管理、监督全过程。

近日，按照省、市委组织部通知内容及《牡丹江市重要岗位领导干部政治素质档案管理细则（试行）》要求，结合工作实际，我区开展了重要岗位领导干部政治素质档案首次建档工作。区委组织部对接乡镇、街道党（工）委，区委各部委办及区直各党组（党委），对首次建档人员名单进行统计梳理，建立健全管理工作机制，对各单位负责建档人员进行业务培训及指导，围绕领导干部“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”等五个方面将考察材料、政治鉴定、廉政鉴定、个人总结、述职述廉报告、民主生活会发言提纲以及中心组学习等材料进行收集，建立一人一档；积极与纪委监委、信访、巡视巡察、审计、法院等部门联系，确保材料的真实性、及时性、准确性，区委组织部对档案内材料进行审核、梳理。截至目前，全区已建立完成400余本档案。

今后我区将逐步实现重要岗位领导干部政治素质档案全覆盖，积极探索重要岗位领导干部政治素质档案收集、建立、管理、使用、转递、等各环节有效办法，强化档案运用，作为干部考察考核、评先评优、日常管理的重要参考，切实提升档案管理运用科学化规范化水平。