为全力推进“牡丹江党群通”试点推广运行工作，结合机关“能力作风建设年”活动契机，促进青年干部能力提升、作风转变、提质增效。区委组织部召开“牡丹江党群通”青年干部包联专班启动会，区委组织部相关领导以及部分青年干部参加会议。

会议强调，专班成员要尽快与所包联街道对接，及时掌握各街道“牡丹江党群通”基层治理智慧平台工作开展情况。在下沉包联之前，要尽快熟悉“党群通”各项具体工作，做业务上的“行家里手”，将所学所悟所获转化为推动落实执行、勇于攻坚克难、解决实际问题的本领和能力，帮助所包联街道尽快做好试点运行推广工作。

会议要求，要把此次下沉包联作为锤炼工作本领，提升能力素质的有效举措，以推广“党群通”为切入点，积极探索基层治理“破题”路径，通过基层实践锻炼，使青年干部真正树立强烈的责任意识、严谨的工作作风，切实提高基层工作能力。一要做好工作指导。在扩大宣传覆盖面、系统具体运行等方面，对所包保联系街道进行工作指导，确保工作人员熟练掌握平台操作，使居民群众明白“党群通”的意义，明白“党群通”的用法。二要做好数据上报。实行每日监测、每日汇总上报形式，对所包保联系街道工作推进情况进行实时掌握，每天下午17点前，向区委组织部汇总反馈各街道当日注册人数、上传事项、办结情况等基础数据。三要做好问题反馈。通过每日定点联系，及时发现各街道在宣传推广、平台系统操作过程中遇到的各类问题，每天下午18点前，反馈至区委组织部，由专人汇总反馈至市委组织部以及系统研发人员。

          下一步，区委组织部将继续以开展机关“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“六力提升”，深化“四抓四促”，持续探索组工干部锤炼过硬本领作风的各项载体活动，全面提升干部能力本领。