西安区为切实提高党的组织及党的工作在非公有制企业和社会组织的覆盖质量，立足区情实际，聚焦党史学习教育和全省旅发大会的有利契机，不断探索创新工作方式方法，有力地提升非公企业和社会组织党建工作质量。

    一“线上核+线下查”摸底数
    比对网上入库资料，实地调研摸底。按照《关于在党史学习教育中集中开展“两新”组织排查摸底和软弱涣散党组织整顿提升的通知》要求，比对全国党员管理信息系统中党员数据，开展实地调研走访，进一步摸清辖区内非公企业和社会组织底数，准确掌握全区“两新”组织基本信息、党员底数、经营状况等情况。截至目前，全辖区内建立非公企业党组织140家，建立社会组织党组织113家。其中，从业30人以上的社会组织10家；“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业65家，党组织班子配备齐全，均选派党建指导员定期指导“两新”组织工作。
    二“清单制+责任制”明任务
    制定任务清单，出台管理考核办法。强化“两新”组织党建指导员队伍建设，制定《西安区“两新”组织党建工作指导员台账》，按照每名党建指导员至多负责4家“两新”组织党组织的要求，确定党建指导员63名，制定《工作纪实清单》，确保重点任务落实落靠，按季度监督，推进工作落实。开展2021年度“两新”组织党建指导员专题培训，完善党建指导员管理办法，加强党建指导员的教育培训和考查考核工作，实行半年一督查、年终一考核，对考核合格的党建指导员，按有关规定落实岗位补贴待遇。
    三“集中学+上门教”重培训
    组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。以党史学习为重要契机，不断激发“两新”组织从业人员干事创业激情热情，将学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展、“两新”组织党建工作等重要论述纳入重点研学范围。制发《西安区“两新”组织党组织党史学习教育方案》，开展“百花齐放、多彩西安”主题观摩活动，集中组织130人参观解放路百年老街及中兴村等“城西党建文旅示范工程”，引导学员将理论知识转化为工作实践。以“三会一课”、主题党日活动为依托，63名党建指导员每周“一对一”“上门式”去企业进行党建指导工作，拓宽学习方式，把党课上到小区、企业、庭院、广场和楼宇商街，积极搭建“两新”组织党员学习教育新载体，做好党员教育管理工作。
    四“全覆盖+特色建”强实效
    全覆盖跟踪，充分发挥引领作用。坚持“六有”阵地建设标准打造“两新”组织党建阵地。采取“单独组建、联合建立”等方式，“两新”组织党组织的组建率提高到98%。打破行业壁垒，立足经济发展，突出辐射带动，着力破解商圈党员“零、散、杂”难题，建设商圈党建联盟，共建毗邻“朋友圈”。先后打造“传承百年历史、时代特色鲜明、示范效果突出、带动作用明显”的百年老街商圈；“诚信、竞争、和谐、共赢”的金融街商圈。大力提升万达商街党建共同体、朝鲜族文旅商贸园区党建联合体等党建示范项目质效，建设阿妈妮读报组党支部服务中心红色阵地、朝鲜民俗风情街特色文创园、民俗小巷等21个朝鲜民族特色项目，培育党建特色。