5月17日下午，市人社局党组成员、市就业创业服务中心主任张志钢一行到西安区滨江社区、爱民社区、西牡丹社区，对“充分就业社区”建设工作进行调研指导，副区长王玉石，区人社局相关负责同志陪同。

    调研组听取了相关街道办事处负责同志关于“充分就业社区”建设工作贯彻落实情况、基层就业创新服务等方面的工作汇报，通过实地考察的方式，详细了解了西安区“充分就业社区”的硬件设备、软件管理、基层就业创业需求、基层人员配备等情况，并对标对表给出指导意见。

    张志钢对西安区“充分就业社区”建设工作给予充分肯定。他强调，一要明确工作方向、细化帮扶举措、压实工作责任，充分利用好产业孵化基地，扎实开展就业创业技能培训，加大力度为居民和就业困难群体提供有针对性的培训服务，提高就业服务的精准性、针对性、主动性、实效性，推动“充分就业社区”建设工作全面提质增效。二要多出实招、硬招、新招，把“充分就业社区”建设工作做实做深做细做优，对标对表树立典型标杆、学习榜样，引导其他社区向优秀“充分就业社区”借鉴好的经验和做法，强弱项、补短板、求突破，真正做到为辖区百姓解决就业需求，不断提升基层公共服务水平。三要把推进“充分就业社区”建设作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，深入基层一线，了解真实情况，倾听企业、群众真实诉求，多为群众办实事、办好事，为辖区居民群众提供利民政策，为业态发展提供有力保障，让企业和群众切实感知公共就业服务的温度。

    王玉石表示，按照此次调研指导要求与意见建议，西安区将强化就业优先导向，提高站位抓建设，聚焦重点抓建设，压实责任抓建设，凝心聚力、真抓实干，扎实推进“充分就业社区“建设工作做实做细，进一步完善企业用工服务机制，提升定向培养服务效益，引导失业人员技能就业，在西安区原有“充分就业社区”建设工作的良好基础上，以便民利民为主，转变就业帮扶理念，细化目标与措施，打造系统完备、特色明显的“充分就业社区”，拓展就业服务内容，开创就业创业服务新格局，将就业服务触角延伸至“最后一公里”。