为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念和责任意识，扎实推动财政支出绩效评价等方面工作，较好地完成了2020年绩效评价工作。主要完成了以下工作：

一、  基础工作方面

1、2020年，西安区绩效评价工作全面开展，继续研究完善《牡丹江市西安区财政支出绩效评价暂行办法》（试行），转发了《牡丹江市财政局关于转发<项目支出绩效评价管理办法>的通知》和《黑龙江省财政厅关于贯彻落实<中共黑龙江省委 黑龙江省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见>的通知》。为加强行政事业单位财务管理，规范行政事业单位绩效评价工作，作出了具体规定。

2、为了更好的开展评价工作，我区财政局成立绩效评价工作组，由局长担任组长，分管副局长单位副组长，预算工作人员单位组员，进一步推进绩效评价工作的开展。

二、工作开展方面

1．在区内开展财政支出绩效评价工作全覆盖，实现全区64个预算单位全部资金支出进行自评。同时对全区所有部门进行随机抽选进行财政评价。被评价部门总体情况良好，预算编制质量较高，预算执行情况也较好。

2．在专项资金方面，对国家、省市专项资金，教育、农业、社保等方面的财政支出都进行了全面具体的评价工作。

三、存在的不足

财政支出绩效评价是一项科学的预算管理工作，目前我们对利用绩效评价更好的进行预算管理工作方面，还需要更深一步的学习和研究。

四、下一步工作思路

1、进一步完善《牡丹江市西安区财政支出绩效评价暂行办法》，在实践中对相关内容进行进一步改进、完善。

2、不断加强学习，提升绩效评价工作的管理水平。

3、与区级各单位加强沟通，多方听取意见和建议，进一步研究和探讨绩效评价工作。

                                                                     牡丹江市西安区财政局

                                                                           2020年9月29日